취업 컨설팅 비용 얼마일까? 가격 비교 총정리

취업 컨설팅 비용 차이나는 이유

1. 목표 직무·산업

구체적으로 목표하는 직무(예: 마케팅, 재무회계, 서비스 기획 등)와 희망하는 산업군(예: IT, 제조, 바이오 등)의 특성에 따라 컨설팅이 요구하는 전문 지식과 자료 분석 단계의 깊이가 결정돼요. 특히 '직무 전환'을 목표로 하거나, '특정 해외 시장 진출'을 목표로 하는 경우, 컨설턴트가 새로운 산업과 직무에 대한 광범위한 리서치 및 맞춤형 경력 설계 자료를 구성해야 하므로, 이 과정의 전문 인력 투입으로 인해 비용이 상승해요.

2. 현재 경력·스펙

현재까지 쌓아온 학력, 경력, 자격증, 프로젝트 경험 등의 객관적인 수준과 지원 목표 간의 '격차 정도'를 평가하는 기준이에요. 목표 직무에 비해 '경력의 연관성이 현저히 낮은' 상태이거나, '뚜렷한 스펙이 부족한' 경우, 컨설팅 단계에서 '부족한 역량을 채울 구체적인 액션 플랜(Plan)'을 설계하고 제안하는 'Gap Analysis' 구성에 많은 시간이 투입되어 비용이 증가해요.

3. 컨설팅 기간·범위

취업 컨설팅 작업 범위와 진행 방식은?

컨설팅 범위는?

산업·직무 분석, 취업 로드맵, 준비 전략, 일정 관리 컨설팅을 포함해요.

컨설팅 진행 순서 및 방식은?

현황 진단 → 목표 설정 → 직무 역량 갭 분석 → 실행 계획·피드백으로 진행돼요.

산업 및 직무 분석 능력이 뛰어나고 개인 맞춤형 취업 로드맵을 제시하는 전문가의 기준은?

산업·직무 분석 능력이 뛰어나고 개인 맞춤 로드맵 설계가 가능한 전문가가 적합해요.